岗位职责: 1、负责抖音等短视频平台，制定内容营销传播策略，完成年度规划及短视频内容输出策略； 2、根据平台的运营模式、风向策略制定符合公司品牌产品阶段性的孵化策略，从产品、内容、用户、推广等方面把控短视频内容质量； 3、 定期分析热门短视频平台玩法、受众特点，分析内容发布后的数据情况，并结合数据及时对视频内容方向作出调增； 4、对内容产出负责，通过短视频内容建立消费者好感，拉升品牌声量，传递品牌价值； 5、与运营、投放、品牌等团队协同，实现销量的转化； 6、负责内容团队搭建及管理，培养内容人才，做好团队绩效管理和激励 岗位机会： 1. 学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源。 2. 成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升。 3. 薪资福利：公司将提供具有竞争力的薪资待遇。福利待遇包括但不限于五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），7-14天春节假期。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，编导/传播学/广告新闻学等相关专业背景优先。 2. 具有5年以上短视频经验，3年以上抖音平台经验。 3. 具有卓越的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理团队。 4. 具有成本意识、数据分析能力和市场敏感性，能够根据市场变化调整策略。 5. 具有优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领团队实现目标。