职位描述
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一、岗位职责:
1、负责新员工入离职手续办理;
2、负责员工档案管理;
3、负责人力资源信息系统维护,各项人员信息统计、申报;
4、负责劳动合同新签、续签;
5、负责属地大学生相关人才政策的申请;
6、公司交办的其他事宜。
二、岗位要求:
1、大学本科学历,人力资源管理专业应届毕业生。大学英语四级,学习成绩中等及以上,无挂科补考重修。其它管理类相关专业有1-2年人力资源工作经验也可考虑。
2、性格外向、善于沟通交流。工作积极、严谨认真。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护