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fila2023届“斐凡生”校园招聘

fila于1911年由fila兄弟在意大利biella创立,至今已有百年历史。2009年fila中国加入安踏集团,重启fila中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌,秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念,颠覆传统运动形象,以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

一、项目介绍

“斐凡生”--年轻敢为,就是斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。fila的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生,通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制,斐凡生得以快速提升能力,逐渐发展成为区域多家店铺的经营者,或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。

二、招聘岗位

岗位招聘人数专业要求岗位职责招聘地点
fila零售管理岗200专业不限作为零售经理储备梯队,负责店铺运营、人员、商品管理等南京、无锡、苏州、合肥、杭州、温州、宁波等地
fila商品运营岗20服装类、财务或统计学类等专业优先作为储备梯队,负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等
fila陈列支持岗20艺术设计类、服装类等专业优先作为储备梯队,负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等
fila培训支持岗20人力资源、工商等专业优先作为储备梯队,负责服务、销售等方面的培训与跟进
fila直播运营岗20表演类、服装设计类、新闻传播类等专业优先作为储备梯队,负责直播运营、直播间打造等相关工作

期待这样的你们加入fila:

1) 2023届本科及以上学历应届毕业生;

2) 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业;

3) 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先;

4) 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力;

以及,

如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的kol;

如果你是人群中的fashion icon,是朋友中的穿搭达人;

如果你是自带光芒的social达人;

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,

同样欢迎来挑战fila零售达人的成长!

三、发展方向

在经历零售终端岗位实践,商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后,积累和掌握管理区域及提高生意的能力,将成长为军区军种(大区总经理/事业部负责人)及核心职能的高管储备梯队:

标准成长路径:3年成长为主管层级,6年成长为经理层级。具体如下:

岗位类别0-6个月6-12个月1-2年3-5年6-7年8-10年
零售岗辅助销售岗/轮岗驻店运营岗轮岗储备店长店长赋能店经理&大店长(零售主管)零售经理军区军种/核心职能负责人
非零售岗辅助销售岗/轮岗驻店运营岗轮岗职能定岗职能专员职能主管职能经理核心职能/军区军种负责人

四、薪资福利

1、薪资:月薪+荣誉激励+年度绩效

1)月薪:

一线城市:硕士学历:月薪标准10000元,本科学历:月薪标准7500元

其他城市:硕士学历:月薪标准8500元,本科学历:月薪标准6500元

2)荣誉激励:

校级优秀毕业生-1000元/月,校级正职干部-500元/月;

另指定院校的特殊人才、国家级奖学金、校级优秀毕业生、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖)、校级奖学金、校级正职干部、党员等享有额外荣誉激励,最高可达12000元/月。

2、其他福利:

1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等

五、网申通道

1、pc端:https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/75910#/jobs?zhineng=70008

温馨提醒:

1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点;

2.城市站/校园站面试专场即将启动,快速网申距离斐凡更近一步。

3.校招流程:

我要报名(网申+ai测评)一分钟面试无领导小组讨论能力测评(线上)案例分析&终面录用

六、联系方式

hr:王女士

e-mail:wangfan01@fila-china.com.cn

华东区各办事处-公司地址

南京:江苏省南京市秦淮区中山南路1号南京中心大厦

苏州:江苏省苏州市工业园区苏州大道西9号中海财富中心1幢

无锡:江苏省无锡市梁溪区人民中路139号无锡恒隆广场办公楼1座

合肥:安徽省合肥市庐阳区长江中路银泰中心写字楼

杭州:杭州市上城区景昙路9号西子国际中心b座

温州:浙江省温州市鹿城区大南路温州世贸中心

宁波:宁波市鄞州区百丈街道三眼街51号宁铸中心a座k11写字楼

七、扫码进微信群

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