公司简介
长江科学院（简称长科院）始建于1951年，是国家非营利科研机构，隶属水利部长江水利委员会。长科院为国家水利事业，长江流域治理、开发与保护提供科技支撑，同时面向国民经济建设相关行业，以水利水电科学研究为主，提供技术服务，开展科技产品研发。
长科院下设16个研究所（中心），1个分院，9个科技企业，3个综合保障单位，并设有博士后科研工作站和研究生部。国家大坝安全工程技术研究中心、水利部江湖治理与防洪重点实验室、水利部岩土力学与工程重点实验室、水利部水工程安全与病害防治工程技术研究中心、水利部山洪地质灾害防治工程技术研究中心、水利部科技推广中心长江科技推广示范基地、流域水资源与生态环境科学湖北省重点实验室、三峡地区地质灾害与生态环境湖北省协调创新中心、武汉市智慧流域工程技术研究中心依托长科院等单位建设。主要专业研究领域有防洪抗旱与减灾、河流泥沙与江湖治理、水资源与生态环境保护、土壤侵蚀与水土保持、工程安全与灾害防治、空间信息技术应用、流域水环境、农业水利研究、国际河流研究、野外科学观测、生态修复研究，工程水力学、土工与渗流、岩石力学与工程、水工结构与建筑材料、基础处理、爆破与抗震，工程质量检测、机电控制设备、水工仪器与自动化，以及计算机网络与信息化技术应用等。
目前，长科院有在职职工近900人，其中专业技术人员700余人，具有教授级高工及高级职称人员450人，博士200余人，硕士270余人。现有享受国家政府特殊津贴专家4人，国家百千万人才工程国家级人选2人，水利部“5151”人才工程部级人选5人，享受湖北省政府津贴专家3人，湖北省重大人才工程“高端人才引领培养计划”首批培养人选1人，湖北省突出贡献专家3人，湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选1人，湖北省青年英才开发计划1人，中国科协青年人才托举工程及中国水利学会青年人才助力计划各1人，逐步形成一支以学科带头人为主、博士等青年为骨干的科技队伍。长科院总占地面积近90万平方米，在武汉、宜昌、重庆等地建有科研基地，其中沌口科研基地占地约40万平方米，建有当今世界规模最大的河工模型——长江防洪模型，拥有各类实体模型试验大厅，各种先进的仪器设备4000余台（套）。
拥有工程咨询、测绘、水资源论证、水文、水资源调查评价、水土保持方案编制、水土保持监测、水库大坝安全评价、大中型水闸安全评价、病险水库除险加固工程蓄水安全鉴定、地质灾害治理工程设计、工程施工总承包、工程建设监理、水土保持工程施工监理、水利工程质量检测岩土类、混凝土类、机械电气类和计算机信息系统集成等各类各级资质证书和国家二级档案馆。长科院设有博士后科研工作站，研究生部有水利工程、土木工程等2个一级学科硕士学位授予专业，与山东大学联合设有岩土工程博士点，是河海大学硕士、博士生培养基地之一。《长江科学院院报》为全国中文核心期刊，国内外公开发行。2000年，在国内水利水电科研单位中率先通过了iso质量管理体系认证。自1993年起，持续保有国家级计量认证资质。
建院60余年来，长科院承担了三峡、南水北调以及长江堤防等200多项大中型水利水电工程建设中的科研工作，以及长江流域干支流的河道治理、综合及专项规划、水资源综合利用、生态环境保护等领域的科研工作；主持完成了大量的国家科技攻关、国家自然科学基金以及数十项国家科技计划和省部级重大科研项目。同时，还为国民经济建设相关行业提供了大量的技术服务，提交科研成果9000余项；荣获国家和省部级科技成果奖励431项，其中国家级奖励32项；获得国家发明和实用新型专利165项；主编或参编国家及行业技术标准、规程规范44部；出版专著近70部。
1958年，毛泽东同志在武汉接见首任院长何之泰博士。1989年，江泽民同志视察长科院。1987年，李鹏同志为长科院题写院名。2003年，长科院荣获全国五一劳动奖状。2008年以来，长科院分别荣获全国水利科技工作先进集体、全国水利抗震救灾先进集体、湖北省文明单位、湖北省卫生先进单位等荣誉称号。
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498701454@qq.com
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水利部长江水利委员会长江科学院2022年度校园招聘(博士岗位)公告
长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属于水利部长江水利委员会，是国家社会公益类科研机构。长科院以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训。现将长科院2022年度校园招聘（博士岗位）有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，公开招聘。
根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件精神，本次招聘岗位主要用于招聘应届博士毕业生（含择业期内未落实工作的博士毕业生）。
二、招聘岗位
本次公告拟招聘岗位全部为博士岗位，共计39名，招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其他条件详见附表。
硕士岗位的招聘公告后续发布，敬请关注。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神。
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（四）身体健康。
（五）博士，年龄不超过32周岁（1990年6月30日以后出生）。具备与所学专业或所应聘岗位相关的2年及以上工作经验者，年龄不超过34周岁（1988年6月30日以后出生）。特别优秀者（有授权发明专利，且为排名前3的完成人；或有省部级二等奖和科技部备案确立的社会力量奖二等奖及以上的科技奖励，个人排名前8），年龄不超过36周岁（1986年6月30日以后出生）。
（六）具备博士学历的普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员，要求于2022年12月31日前到岗并取得相应的学历、学位证书或教育部留学服务中心的学历认证等有关证明材料。
（七）敬业爱岗，有团队协作精神，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力，吃苦耐劳，能够从事野外工作。
（八）国家英语六级考试（cet-6）达到425分（含）以上，或雅思6.5分（含）以上、托福95分（含）以上成绩。在国外留学1年以上不做英语成绩要求。
（九）具备招聘岗位要求的其它条件。
四、主要待遇
聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长科院有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘拟定于2021年10-11月在部分“双一流”建设高校或与水利事业密切相关的具有硕士学位授权点的院校开展，行程安排另行公布。
（一）咨询、报名及资格审查
长科院招聘工作组拟在（但不限于）清华大学、四川大学、河海大学、武汉大学、华中科技大学等高校校园开展招聘工作，现场接受咨询、报名、资格审核。应聘人员也可以登录长江水利科技网站（网址：http://www.crsri.cn/）在线报名。为便于后续工作开展，建议应聘人员可以优先通过网上填写简历方式报名。
每位应聘者限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，应聘者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
应聘者应携带身份证、学历及学位证书或学校毕业生推荐表以及岗位要求的其他相关材料，到现场进行资格审查。
通过资格审核人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1时，核减招聘人数或取消该岗位。
（二）考试
1.现场面试测评。现场面试测评包括应聘人员自述和评委提问两个环节，主要考察应聘人员的逻辑思维、应变能力、组织协调、团结协作、语言文字等综合能力及专业水平等。
应聘人员自述采用ppt形式，内容包括（但不限于）：个人学习、工作情况；对所从事学科研究方向的前沿动态、发展趋势的了解；博士论文或博士后研究报告研究进展情况；参与或完成的科研项目、获奖、出版专著、发表论文、取得专利及软件著作权、持有执业资格等情况；入职后近5年的工作设想、拟开展的研究课题。自述时间控制在10分钟以内。
现场面试测评环节如有合适人选，可免予复试，直接签订录取意向书。如有需要，再增加来长科院作学术报告考核（复试）环节。
2.学术报告考核（复试）。根据面试测评情况，如需增加复试，按照应聘人员的总体表现，以1:1的比例邀请参加学术考核的应聘人员参加下一阶段在武汉集中组织的学术报告考核会。通过学术报告、学术交流，进一步考核应聘者的科研潜质和适岗能力。
受邀参加学术报告的应聘者，往返武汉的交通费（限高铁二等及以下车票、火车硬卧及以下车票、长途汽车票）以及在汉住宿费由我院承担，在汉住宿由我院统一安排。
如有来院复试环节，拟录取人员的确定以复试成绩为主。
（三）体检
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。
体检根据实际情况进行安排，时间、地点另行通知。
应聘者在体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
体检如有不合格者，经公开招聘工作领导小组研究决定是否按考试成绩依次递补。
（四）考察
根据综合成绩和体检结果，经领导小组审查按照1:1比例确定考察对象，并组成考察组到被考察者的所在学校或单位对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察，形成考察材料。经考察发现不满足聘用条件的不予聘用。
经考核发现不符合聘用条件的不予录用，经公开招聘工作领导小组研究决定是否按综合成绩依次递补。
（五）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经研究择优提出拟聘人员。拟聘人员经研究讨论审查确定后，在长江水利网、长江水利科技网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校、所学专业等。
公示时间根据实际情况进行安排。
（六）签约聘用
经公示合格的人员，在院党委会研究确定并报长江委人事局备案审批后，由长科院人事处按规定办理就业协议书的签订和聘用手续。
（七）回避
在公开招聘工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度；凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人必须回避。考生如有须回避的情况，本人应主动报告。
六、联系方式
联系地址：武汉市黄浦大街23号 长科院人事处，邮编430010。
政策咨询电话：027-****0016? 027-****6377
联系人：李老师? 房老师
报名技术咨询电话：027-****0840? 联系人：刘老师
七、监督单位、电话
长江委人事局，电话：027-****0348
长科院监审处，电话：027-****9719
八、本招聘公告由长科院负责解释。
