此职位为司法辅助项目人事经理/主管，团队人数169人：
【岗位职责】
1.对项目的总体运营管理结果负责，完成项目管理指标；
2.对项目人员的日常人事管理工作包括不限于：绩效、着装、工作安排、人员调配等；
3.负责本项目的总体目标设置与外包人员的绩效考核机制设置，及外包人员的技能提升规划与落实；
4.负责项目服务落地的工作质量监控、时间节点把控，协调处理项目的突发事件，做好风险防控；；
5.向公司汇报本项目工作情况及公司交待的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专或以上学历，法律、行政管理、人力资源等相关专业毕业优先；
2.具有5年以上工作经历，2年以上的管理经验；有法院、客服、人力资源管理、项目管理经验者优先；
3.具备沟通和协调能力，有较强的文字表达能力；
4.具有较强的服务意识、责任心，有较好的抗压能力和管理能力。
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